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       新员工入职集训是指为了促使新员工更快融入工作而做的训练。通过岗位要求的训练,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工训练管理者对新员工更加熟悉,为今后的工作、管理打下了基础。
 
  新员工训练是指给集团的新雇员提供有关集团的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输集团及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应集团环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。