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课程对象:
1、全体职员(公司或部门刚成立或新组建,期望全体人员同心协力,提升团队精神,共创佳绩);
2、跨职能部门的团队(原先公司各部门工作相对独立,但现在需要更多的部门间的协作配合,形成大团队的意识,减少隔阂,提高公司效率);
3、公司或部门合并(期望来自不同团队的成员更好融合,提升团队绩效);
4、员工长时间工作,动能不足,期望团队振奋士气或者作为一种成绩的奖励;
5、集团管理层通过亲身体验团队组建和目标实现流程,进而为集团高效管理赋能。